İşte Ben!

Sağ alt köşeden şahsıma ulaşabilirsiniz.

alıntıdır.

Dün itibariyle artık stajyerlikten çıktım, mutluyuuum hey! Aslında iş haftası cuma günü biter. Ama ben hazır veda pastamı -müdürün (bkz: üstteki fotoğraf) doğum günü pastası, tabi ki bir stajyer parçası için değil- yemişken, bir daha beni görmeyeceklerini -niye gelmedin hesabı soramayacaklarını- düşünerek son gün gitmemeye karar verdim. İşimi bitirdikten sonra çıkmak için izin istedim. Ama akşama -mesai saati dışında bir vakit, neredeyse GECE!- toplantı olduğu gerekçesiyle beklemeye mahkum edilmiştim ki içimdeki çılgın, müdürü ve müdürden çok müdür olanları gözleyerek gözükmedikleri bir sırada kaçtı! Bugün de muhtemelen kedi nerelerde, kedi gelmedi, haber de vermedi diye söylenip durmuşlardır.

Stajyer olmakla ilgili, birkaç anımdan süzerek çıkardığım dersleri paylaşacağım, hazır olun.

Tanım: Stajyer çalışanların nedense kendisiyle yarıştığı, herkesin laf söylemeye, sinirini çıkarmaya hakkı varmış gibi davrandığı insandır.

Meslek: Bölümü fark etmeksizin bulaşıkçılık, getir götür, ufak çaplı temizlik işleri, hamallık ve angarya.

Mesai Saatleri: Tüm çalışanları karşılayacak ve yolculayacak şekilde ofiste bulunma.

Bazı Özel Durumlar için Kılavuz

Stajyer olur da bir şey isterse: En az dört kez söylemesine rağmen, tamam denilerek geçiştirilebilir. Bu durumda yapması gereken sinirlendirmeden ısrarcı tavrını korumasıdır. İsteme anında buğulu gözlerle bakma, sesi titretme gibi duygusal faktörlere başvurabilir. Örnek bir bakış için tıktıkla. Tabi bunları istediği şey gerçekten önemliyse yapmalıdır yoksa kendini bu kadar yormak yerine, enerjisini farklı, daha önemli alanlarda kullanmalıdırlar.

Olur da stajyerden yapmak istemediği bir şey istenirse: Stajyer eğer gerçekten yapmayacak, yapamayacaksa umarsamaz bir ergen, sorumsuz bir öğrenci edası takınıp duymamazlıktan gelebilir. Ama bu davranışın hiddetli bir geri dönüşü olabilir. Daha az hiddet içereni ise oyalama yöntemidir. Bu yöntem ancak ertelenebilecek bir istek için uygulanır. Uygulamanın ayrıntılı tarifi: Bir şey istenirken gözün içine bakılır, anlıyormuş ,önemsiyormuş gibi yapılır. Daha sonra nasıl gittiği, yapılıp yapılmadığı sorulacak gibi olduğunda -bundan önce tabi ki sorulmasına fırsat verecek durumlardan, yerlerden kaçınılmalıdır- ne evet ne hayır diyerek konuyu değiştirmelidir.

Olur da stajyer bir şey kırıp dökerse ya da önemli bir şeyi mahvederse: Bu en zor durum, ne yazsam bilemedim. Karşıdaki sizi azarlamadan kendinizi azarlamak, azar yemeyi önleyebilir ama işe yaramazsa iki kez azar yemiş olursunuz benden söylemesi. Hemen geri çekilip bir köşeye sinmek fazla üstünüze gelinmesini engelleyebilir. Bu durumun onaylanmış, kesin bir çözümü yok. En iyisi, iki düşünüp bir hareket etmek. Kırılgan eşyalardan, önemli belgelerden, steril malzemelerden, kaygan zeminlerden uzak durmak. 

Ve dört haftalık -dört tam gün, birçok yarım günü asarak bu stajı daha ucuza getirmiş olabilirim- acı tatlı stajım BİTTİ!